HR Professional Skills - Kỹ năng nghề Nhân sự chuyên nghiệp

Khóa học giúp bạn xây dựng uy tín, thương hiệu cá nhân và phát triển con đường sự nghiệp Nhân sự chuyên nghiệp cho tương

4.7

(828 đánh giá)

3,312 học viên

Giảng viên

Nông Vương Phi

Đánh giá cao

79.000đ 749.000đ -89%

✓ Xem giỏ hàng và thanh toán

Mua trực tiếp qua Zalo Học thử bài 1

7.5 giờ video

1 bài quiz

6 tài nguyên

1 bài viết

Truy cập vĩnh viễn

Học trên mọi thiết bị

Cập nhật: 27/04/2026

Bạn sẽ học được gì

Nhận diện và phát triển các năng lực cốt lõi của người làm HR chuyên nghiệp.

Trang bị tư duy và kỹ năng để trở thành Nhân sự T-Shaped, cân bằng giữa vận hành – tư vấn – chiến lược.

Tăng uy tín, tiếng nói và ảnh hưởng trong tổ chức thông qua tư duy nhân sự gắn với kinh doanh.

Xây dựng thương hiệu cá nhân và định vị nghề nghiệp HR trong bối cảnh cạnh tranh hiện đại.

Yêu cầu

Khóa học được thiết kế với lộ trình học tập linh hoạt, phù hợp với mọi trình độ và nhu cầu của học viên.

Đối tượng phù hợp

HR đã có kinh nghiệm muốn nâng cao vị thế bản thân trong doanh nghiệp và phát triển sự nghiệp nhân sự lâu dài.

Quản lý Nhân sự muốn điều hành hoạt động HR hiệu quả hơn, gắn kết chặt chẽ với chiến lược tổ chức

Người mới hoặc đang chuyển hướng nghề nghiệp sang HR, mong muốn nắm bắt tư duy, kỹ năng và lộ trình phát triển nghề Nhân sự chuyên nghiệp.

Nội dung khóa học

8 phần • 31 bài giảng

1 AI Role Play - Bài tập nhập vai với AI trong khóa học này là gì?

2 Đường cong học tập (Learning Curves)

3 Sự chuyển đổi mô hình quản trị nguồn nhân lực

4 MỚI: Mô hình chuyển đổi nguồn Nhân lực

5 Mô hình T-SHAPED: Các kỹ năng cần có của nhân sự chuyên nghiệp

1 Định nghĩa và mô tả

2 Data Literacy - Đọc dữ liệu

1 Định nghĩa và mô tả

2 Context Interpretation - Thấu hiểu bối cảnh

3 Customer Orientation - Định hướng khách hàng

4 MỚI: Customer Orientation - Định hướng khách hàng (tiếp theo)

5 Strategic Co-creation - Đồng sáng tạo chiến lược

6 Các xu hướng quan trọng của thị trường lao động

1 MỚI: 7 giai đoạn trong vòng đời Nhân viên

2 MỚI: Ứng dụng AI trong thiết kế bảng khảo sát trải nghiệm nhân viên

3 MỚI: Ứng dụng AI phân tích kết quả trải nghiệm nhân viên

4 MỚI: Ứng dụng AI trong từng giai đoạn của trải nghiệm nhân viên

1 Khái niệm kỹ năng tích hợp kỹ thuật số

2 Tổng quan về tích hợp kỹ thuật số

3 Technological Awareness - Nhận thức về công nghệ

4 Technological Embedding - Nhúng công nghệ

5 Digital Culture Building - Xây dựng văn hoá kỹ thuật số

1 Ứng xử của HR trong vai trò đại diện người sử dụng lao động và người lao động

2 Xác định nhiệm vụ và đặt ra mục tiêu cho người khác

3 Ứng dụng Career Path

4 Giao nhiệm vụ và kiểm tra tiến độ

1 Culture Building - Xây dựng văn hóa

2 People Practices - Thực hành quản trị con người

3 Workplace Champion - Nhà vô địch nơi làm việc

4 Communications Expert - Chuyên gia giao tiếp

5 Bonus: Quà tặng học viên

Giới thiệu khóa học

Thực tế cho thấy, hơn 90% nhân sự hiện nay đang đảm nhiệm vị trí trong phòng Nhân sự đến từ các ngành học khác nhau. Họ chăm chỉ, tận tâm và chịu khó nhưng lại chưa được nhìn nhận đúng về giá trị chuyên môn, chủ yếu vì thiếu nền tảng tư duy và kỹ năng hành nghề hiện đại. Điều đó khiến nhiều người làm HR vẫn mãi loay hoay trong công việc hành chính mà chưa thực sự đóng góp chiến lược cho tổ chức.

Khóa học “HR Professional Skills – Kỹ năng nghề Nhân sự chuyên nghiệp” được thiết kế để giúp bạn thay đổi điều đó – trang bị tư duy, kỹ năng và góc nhìn chiến lược của người làm nhân sự hiện đại, biết cách xây dựng uy tín, thương hiệu cá nhân và phát triển con đường nghề nghiệp bền vững.

Phát Triển Năng Lực Nghề HR Toàn Diện – Từ Hành Chính Đến Chiến Lược

Khóa học tập trung giúp bạn:

Hiểu rõ vai trò, vị thế và giá trị của phòng Nhân sự trong doanh nghiệp hiện đại.

Nhận diện năng lực cần thiết để phát triển bản thân theo hướng HR chuyên nghiệp – HR chiến lược.

Trang bị kỹ năng, ngôn ngữ và cách tư duy để trở thành Nhân sự T-Shaped, linh hoạt giữa vận hành – tư vấn – chiến lược.

Tăng uy tín và tiếng nói trong các cuộc họp cùng lãnh đạo, chuyển trọng tâm từ hành chính sang điều hành chiến lược nhân lực.

Phát triển sự hiểu biết về doanh nghiệp, khách hàng và môi trường kinh doanh để thiết kế chính sách nhân sự phù hợp, tối ưu giá trị đóng góp.

Khóa học không chỉ dừng lại ở việc dạy kỹ năng – mà là hành trình tái định vị vai trò người làm HR trong tổ chức.
Bạn sẽ học qua tình huống thực tế, ví dụ minh họa giúp rèn luyện năng lực tư duy, phân tích và hoạch định nhân sự như một nhà quản trị chiến lược.

Khóa học phù hợp cho HR ở mọi cấp độ: từ nhân viên, chuyên viên, quản lý đến những người muốn chuyển hướng sang nghề Nhân sự.
Dù bạn đang ở giai đoạn bắt đầu hay đã có kinh nghiệm, khóa học sẽ giúp bạn nhìn thấy bức tranh toàn cảnh của nghề HR, xác định con đường phát triển rõ ràng và tự tin khẳng định giá trị nghề nghiệp của mình trong doanh nghiệp.