Ưu đãi trong tuần: Nhập mã UD50 giảm 50k cho đơn từ 300k. Số lượng có hạn!
Trang chủ
Menu
Khóa học OKRs - Hiểu đúng làm đúng

Khóa học OKRs - Hiểu đúng làm đúng

OKRs (Objectives and Key Results) là công cụ quản trị tiên tiến đã giúp Google, Intel, LinkedIn và hàng ngàn doanh nghiệp đạt được sự bứt phá ngoạn mục. Khóa học này cung cấp kiến thức từ thực tiễn triển khai tại Việt Nam, giúp bạn nắm vững và áp dụng OKRs đúng cách ngay từ đầu.

4.8
(395 đánh giá)
1,580 học viên

Giảng viên: Mai Xuân Đạt

79.000đ 2.199.000đ -96%
Truy cập vĩnh viễn trọn đời
Đầy đủ bài giảng và tài liệu
Học trên mọi thiết bị
Cập nhật miễn phí
Cập nhật mới nhất: 27/04/2026
Đăng ký VIP để học miễn phí khóa này và truy cập toàn bộ khoá học trọn đời

Giới thiệu khóa học

Tại Sao Nên Học Khóa Học Này?

  • Học từ chuyên gia có kinh nghiệm triển khai OKRs thực tế với 6 công ty và tư vấn cho nhiều doanh nghiệp lớn như MB Bank, MobiFone, Canifa, Sunhouse, CMC
  • Kết hợp kiến thức chuẩn quốc tế từ John Doerr với bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam
  • Giải tỏa các hiểu nhầm phổ biến về OKRs và tránh những sai lầm khiến doanh nghiệp thất bại
  • Được hướng dẫn chi tiết qua ví dụ thực tế, dễ hiểu và áp dụng ngay
  • Tiết kiệm thời gian học tập và thử nghiệm so với tự tìm hiểu

Khóa Học Này Dành Cho Ai?

  • CEO và nhà lãnh đạo cấp cao đang tìm mô hình quản trị bài bản và bền vững
  • Doanh nghiệp muốn phát triển bứt phá, thoát khỏi tình trạng tăng trưởng "đều đều"
  • Quản lý cấp trung và trưởng phòng nhân sự muốn nâng cao hiệu quả quản trị
  • Doanh nghiệp gặp vấn đề về không đạt mục tiêu, xung đột nội bộ, nhân viên thiếu cam kết
  • Tổ chức, đội nhóm muốn chuyển đổi từ hoạt động tự phát sang quản trị chuyên nghiệp

Kỹ Năng & Kết Quả Bạn Sẽ Đạt Được

  • Hiểu sâu về OKRs và vai trò của nó trong quản trị doanh nghiệp hiện đại
  • Thiết lập mục tiêu (Objectives) rõ ràng, đồng thời xác định kết quả then chốt (Key Results) đo lường được
  • Viết OKRs như một chuyên gia với công thức chuẩn và tránh các sai lầm phổ biến
  • Áp dụng kỹ thuật CFRs (Conversation, Feedback, Recognition) để tăng hiệu suất
  • Theo dõi và đo lường OKRs hiệu quả, biết cách điều chỉnh kịp thời
  • Căn chỉnh OKRs giữa các cấp độ trong tổ chức để tạo sự liên kết
  • Xây dựng văn hóa OKRs bền vững trong doanh nghiệp
  • Tạo ra sự tập trung, cam kết và tinh thần chủ động cho toàn đội nhóm
  • Giải quyết các vấn đề quản trị như nhân viên thiếu động lực, xung đột chức năng, không đạt mục tiêé

Nội Dung Chương Trình Học

Chương 1: Giới Thiệu

  • Giới thiệu tổng quan về khóa học và lộ trình học tập

Chương 2: Hiểu Về OKRs

  • Lịch sử hình thành và phát triển của OKRs
  • Ý nghĩa của quản trị mục tiêu trong doanh nghiệp
  • Định nghĩa và bản chất của OKRs
  • Các lợi ích cốt lõi khi áp dụng OKRs
  • OKRs Cycle - Chu kỳ vận hành OKRs

Chương 3: Viết OKRs Như Một Chuyên Gia

  • Tính chất và đặc điểm của Objective và Key Results
  • Sử dụng Key Results ở mức độ nâng cao
  • Kỹ thuật tinh chỉnh OKRs để đạt hiệu quả tối ưu
  • Căn chỉnh OKRs giữa các cấp độ trong tổ chức

Chương 4: Theo Dõi Và Đo Lường

  • Phương pháp theo dõi và đo lường tiến độ OKRs
  • Kỹ thuật CFRs (Conversation, Feedback, Recognition) trong OKRs
  • Check-in hàng tuần và các công cụ hỗ trợ

Chương 5: OKRs Nguyên Bản

  • Đánh giá lại và kỹ thuật "Kéo dài" (Stretch Goals)
  • 10 Nguyên tắc cốt lõi - Con voi OKRs
  • Xây dựng văn hóa OKRs trong tổ chức
  • Hướng dẫn đưa OKRs vào doanh nghiệp từng bước
  • Giải quyết các vấn đề thường gặp xung quanh OKRs

Chương 6: Tổng Kết

  • Tài liệu tham khảo và sách hay về OKRs
  • Winning OKRs Model - Mô hình OKRs thành công

Học viên thường mua kèm

VIP MEMBERSHIP

Truy cập toàn bộ khóa học chỉ với một lần đăng ký, thời hạn vĩnh viễn

Trở thành thành viên VIP để truy cập không giới hạn tất cả khóa học trên nền tảng, miễn phí cập nhật khoá học mới

Tìm hiểu thêm về VIP
Zalo
Bạn cần hỗ trợ?