30 tips for New Managers - Your quick Start Guide

Giúp nhà quản lý mới tự tin dẫn dắt và tạo ảnh hưởng ngay từ hôm nay

4.6

(224 đánh giá)

896 học viên

Giảng viên

Bich Hoang

Đánh giá cao

79.000đ 399.000đ -80%

✓ Xem giỏ hàng và thanh toán

Mua trực tiếp qua Zalo Học thử bài 1

2.0 giờ video

1 tài nguyên

Truy cập vĩnh viễn

Học trên mọi thiết bị

Cập nhật: 27/04/2026

Bạn sẽ học được gì

Hiểu rõ vai trò và tư duy cần có của người quản lý mới

Phát triển kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ hiệu quả với đội ngũ

Nắm vững một số tips về quản lý hiệu suất và phát triển đội ngũ

Bước đầu hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo thông qua 30 tips có thể áp dụng được ngay

Yêu cầu

Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý trước đó. Học viên chỉ cần có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và mong muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo thực tiễn. Có thể chuẩn bị sổ tay hoặc thiết bị ghi chú để theo dõi các tips và áp dụng vào công việc hằng ngày.

Đối tượng phù hợp

Nhà quản lý mới được bổ nhiệm: Những người lần đầu đảm nhận vai trò lãnh đạo và muốn tự tin bắt đầu hành trình quản lý.

Chuyên viên chuẩn bị thăng chức: Nhân viên tiềm năng đang được đào tạo để trở thành quản lý trong tương lai.

Quản lý trẻ thuộc thế hệ Gen Z: Những người trẻ trong môi trường số cần kỹ năng lãnh đạo thực tiễn, phù hợp với bối cảnh mới.

Nhà quản lý tự học: Những người không có điều kiện tham gia đào tạo nội bộ nhưng mong muốn học hỏi và phát triển bản thân qua hình thức học online.

Nội dung khóa học

8 phần • 26 bài giảng

1 Chào mừng bạn đến với Lộ trình Phát triển Năng lực Lãnh đạo!

2 Giới thiệu

3 Hướng dẫn học hiệu quả

4 Mở bài

1 Tip 1 - 2: Hiểu vai trò của bạn

2 Tip 3: Meet individually - Gặp từng thành viên

3 Tip 4: Set Clear Expectation - Thiết lập kỳ vọng rõ ràng

4 Tips 5-7

1 Tip 8: Build Trust - Xây dựng lòng tin

2 Tip 9: Recognize Success - Công nhận Thành công

3 Tips 10-12

4 Tips 13-15: Onboarding, Developing Team Skills, AskFeedback Phát triển nhân viên

1 Tips 16-18: Communicate Clearly (LION), Constructive Feedback (SBI), 1:1 Meeting

2 Tip 19 - Active Listening (3LY)

3 Tip 20 - Master Difficult Conversations

1 Tip 21. Plan smart, Act fast

2 Tip 22 - Delegate Effectively

3 Tip 23 - Follow up and Support your staff to ensure best performance

1 Tip 24 - Inspiring - WHY HOW WHAT

2 Tip 25 - Inspiring - Story Impact Question

3 Tip 26 - Influence AFTER technique

4 Tip 27 - Influence ABC technique

1 Tip 28 - Personal Growth 3 Cs

2 Tip 29 Personal Growth 10-10-10

3 Tip 30 - Leadership Presence - The Pause Posture Pitch Method

1 Enjoy the Journey - Chúc bạn thành công

Giới thiệu khóa học

Bạn vừa trở thành nhà quản lý mới? Hay bạn đang có định hướng hoàn thiện mình để sẵn sàng cho vị trí quản lý trong tương lai?
Bạn muốn tự tin lãnh đạo, tạo ảnh hưởng và đạt kết quả ngay từ những ngày đầu?
Khóa học “30 Tips for New Managers” sẽ trang bị cho bạn 50 bí quyết thực tiễn được đúc kết từ các nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới và kinh nghiệm thực tiễn của tôi, giúp bạn nhanh chóng làm chủ vai trò mới.

Trong khóa học này, bạn sẽ:

Nắm vững 30 tips ngắn gọn, súc tích, dễ nhớ và dễ áp dụng ngay lập tức.
Phát triển kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, phản hồi, và tạo động lực cho đội nhóm.
Thích nghi nhanh, ra quyết định hiệu quả và xây dựng niềm tin trong đội ngũ Gen Z.

Khóa học này phù hợp với:

Nhà quản lý mới được bổ nhiệm
Leader trẻ muốn nâng cao kỹ năng lãnh đạo
Những ai đang chuẩn bị bước lên vị trí quản lý

Hãy bắt đầu hành trình trở thành nhà quản lý truyền cảm hứng, được đội ngũ tin cậy và cấp trên đánh giá cao.
30 bí quyết – 30 bước tiến nhỏ nhưng tạo nên sự khác biệt lớn cho sự nghiệp lãnh đạo của bạn.